Unsere Ausbildungsplätze

Du hast deinen Abschluss fast in der Tasche und interessierst Dich für eine Ausbildung bei uns? Der persönliche Kundenkontakt ist Dir besonders wichtig, um schon während deiner Ausbildung ein Gespür für die Bedürfnisse und die klassischen Fragen deiner Kunden zu bekommen? Du möchtest umfassendes Wissen erwerben als Basis für verschiedene Karriereoptionen?

Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular auf einen unserer ausgeschriebenen Ausbildungsplätze in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ready, Set, Grow!

Entdecke deine Skills in unserem Team!

Ausbildung: Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d)verfügbar ab01.08.2024Neuhoff Hausgeräte Küchen GmbH & Co. KG

Die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Küchen-, Möbel- und Umzugsservice umfasst eine breite Palette von handwerklichen Fähigkeiten und Kenntnissen. Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten im handwerklichen Bereich oder auch in der Logistik und Lagerhaltung sowohl in Klein- als auch in Großbetrieben.


Ausbildung: Verkäufer/-in (m/w/d)verfügbar ab01.08.2024Neuhoff Hausgeräte Küchen GmbH & Co. KG

Die 2-jährige Ausbildung zum/r VerkäuferIn bietet eine solide Basis für eine Karriere im Einzelhandel. Nach Abschluss stehen verschiedene Karriereoptionen, wie z.B. die Fortbildung zum Einzelhandelskaufmann oder die Spezialisierung auf einzelne Bereiche wie Vertrieb, Visual Merchandising oder Kundenbetreuung, zur Auswahl.


Ausbildung: Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)verfügbar ab01.08.2024Neuhoff Hausgeräte Küchen GmbH & Co. KG

Die Ausbildung zum/r Einzelhandelskauffrau/-mann ist eine kaufmännische Ausbildung und dauert üblicherweise 3 Jahre. Durch die umfangreiche Qualifikation sind nach der Ausbildung verschiedene weiterführende Karrierewege möglich – von Marketing und Vertrieb über Einkauf bis hin zu Personalwesen oder anderen Tätigkeitsbereichen.


Stimmen von Mitarbeitern

Mitarbeiter

Christopher – Filialleiter

Ich habe meine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann 2019 bei Neuhoff abgeschlossen. Direkt nach meiner Ausbildung wurde ich zum Filialleiter befördert und werde noch in 2024 mein duales Studium erfolgreich abschließen, bei dem mich Neuhoff sehr flexibel unterstützt hat.

Mitarbeiter

Salim - Filialleiter

2020 habe ich meine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann bei Neuhoff abgeschlossen. Seit 2023 bin ich stellvertretender Filialleiter und übernehme laufend neue Führungsaufgaben. Ich findees cool, dass Neuhoff mich auch nach meiner Ausbildung weiter fördert und meine Entwicklung unterstützt.

Mitarbeiter

Arec – Montageleitung und Ausbilder

Als Schreiner und Leiter des Küchenservice-Teams gebeich mein Fachwissen anunsere Auszubildenden weiter. Dabei ist es richtig cool zusehen, wie schnell sich die Fähigkeiten und das Selbstbewusstsein unsererAuszubildenden weiterentwickeln.

Eine Ausbildung bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen unseren Mitarbeitern zugute:

Transparenz

Transparenz

Wenn du nicht weißt, welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Selbst­ver­wirk­lichung

Bring dich und deine Ideen ein. Wir bieten dir die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an, werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von dir. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich gehören zu unserem Leitbild.

Gutes Betriebsklima

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.